povinností z pracovněprávních vztahů (k tomu viz § 338 a násl. zákoníku prá-ce), platí, že pracovní poměr skončí nejpozději dnem, který předchází dni naby-tí účinnosti přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů nebo dni na-bytí účinnosti přechodu výkonu práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Jestliže se během vašeho video pohovoru chcete vyhnout zbytečnému stresu, vyzkoušejte si použití online platformy předem. Přihlaste se s dostatečným předstihem a ověřte si, zda se v systému zvládnete bez problémů pohybovat a fungují vám hesla. Během hovoru se potřebujete plně soustředit na dotazy, a ne se rozptylovat Jakmile zaměstnavatel vyčerpá všechny své dotazy, je řada na vás. I vy byste se měli ptát. Nepodceňujte tuto závěrečnou část pohovoru. Druhá strana vás bude posuzovat i podle toho, na co se budete ptát. Pozná, jestli a jak jste se na pohovor připravili. Jak se připravit na pracovní pohovor a na jaké otázky se ptát? Rozhodně se ptejte! Pokládejte otázky na vše, co vás zajímá. Náboráři tak usnadníte práci a šéfa přesvědčíte, že o místo máte skutečný zájem. Šikovně položené otázky vám mohou pomoct dokázat, že jste ten nejlepší kandidát. Durhamová vysvětluje, že pokud se na pohovoru budete snažit zavděčit náborářům, dlouhodobě si nepomůžete: „Nebudete-li si stát pevně za svým, pak uškodíte sami sobě, ale i ostatním. Když naopak přiznáte, že něco nevíte nebo s něčím nesouhlasíte, získáte příležitost se něco naučit a růst.“. U každého Také vy se máte zaměstnavatele právo ptát, o to víc, že nemůžete do firmy nakouknout přímo a udělat si o spoustě věcí obrázek sami. Dejte lidem z firmy šanci, aby mohli na vaše otázky odpovědět a čekejte vždy o chviličku déle, až domluví, než na jejich slova budete reagovat. Na co se svého zaměstnavatele ptát? Nezapomeňte, že pohovor není jen o tom, že odpovídáte na otázky vy. Po otázkách ze strany HR totiž většinou přijde řada na to, abyste se doptali vy, co vás zajímá. Je dobré být na tuhle chvíli připraveni a seznam otázek si pro jistotu napsat dopředu, abyste na ně nezapomněli. Otázky, na které se zeptejte. Někteří lidé v tuto chvíli na pohovoru začnou koktat a řeknou, že je zrovna žádná otázka nenapadá. To ovšem nepůsobí příliš dobře. Přinášíme vám proto otázky, na které je dobré se při pohovoru zeptat. 1) Jak vypadá běžný pracovní den na této pozici? k1pVd.